MayaccessMayaccess
  • Servicios y Soluciones
    • Nube
      • Azure
      • Office 365
      • Maquinas virtuales Azure
    • Microsip
      • Microsip ERP
      • Microsip en Nube
      • Microsip Remoto/Web
    • Adobe
    • Autodesk
    • Microsoft
    • CRM Zeus
    • Comunicación omnicanal
    • Tablero de información estrátegica
    • Tiendas en línea
    • TSPlus
    • Seguridad
    • Administración de Activos de Software (SAM)
  • Nosotros
  • Recursos
    • Blog
    • USAME
  • CONTÁCTENOS
Saltar al contenido principal
¿Tienes otra pregunta?

Escríbela y presiona enter

Filtra por categoría Borrar filtros
Ir a USAME (Home)
Imprimir

Activar el pago prima vacacional en el aniversario del trabajador – Microsip 2023

Para activar el pago automático de la prima vacacional en el aniversario laboral del trabajador, se requiere:

1.- En las preferencias de la empresa del módulo de Nómina: Activar la opción de «La prima vacacional se paga en el aniversario laboral del empleado». Esta casilla solo esta disponible si la opción «Administrar periodos vacacionales» esta activa.

2.- Desde el historial de cada empleado, se podrá ver en la pestaña «Prima vacacional» la fecha de la nómina, el año, los días de antigüedad, días otorgados, el importe pagado y el tipo de prima.

3.- Ahora, los pagos de nómina podrán ser de 4 maneras distintas:

  • * Nóminas que incluyan vacaciones y prima vacacional proporcional a los días otorgados
  • * Pagos de nómina que incluyan solo vacaciones
  • * Pagos de nómina que incluyan solo la prima vacacional por aniversario
  • * Pagos de nómina que incluyan vacaciones y prima vacacional por aniversario

¿Quieres ver el video con la explicación?

Etiquetas:
  • aniversario y prima vacacional
  • microsip 2023
  • pagar prima vacacional
  • prima vacacional
  • prima vacacional proporcional
Anterior «unable to allocate memory from operating system» en Nómina
Siguiente Actualizar el porcentaje de integración en Nómina Microsip
Tabla de contenidos
  • Facebook
  • LinkedIn
  • YouTube
  • Telegram
  • Correo electrónico

Tel. (998)-884-3130 y 33
hola@mayaccess.com.mx
Mayaccess 2025. Todos los Derechos Reservados.

Enlaces

  • USAME
  • SLA (Acuerdo de niveles de servicio)
  • Aviso de Privacidad
  • Chatea con nosotros
  • Apoyo académico a universidades
  • Autoevalúa tu empresa
  • Distribuidores